「常に笑顔」な人が多い
居心地のよい職場
製造部
新卒入社 Sさん
（インタビュー当時：入社8年目）
Q. 現在の仕事内容について教えてください。
製造部の4グループで、リーダー候補として進捗管理などの管理業務を中心に行なっています。実質的にグループリーダーのような役割を担い、作業が予定通り進んでいるか、問題がないかといったサポートを行っています。
Q. 入社のきっかけや、現在に至るまでの経緯を教えてください。
小さい頃からプラモデルなどを作るのが好きで、ものづくりに携われる製造業を選びました。ダイワ工業に工場見学に来た時に、現場の社員の方が元気に挨拶・会話してくれたのがとても印象に残り、その明るさに惹かれて入社を決めました。
工業系ではなく普通科の学校の出身だったため、あまり知識がないままでのゼロからの入社でした。しかし、先輩や上司が丁寧に教えてくれたおかげで成長でき、今では様々な設備の操作を行えるようになったことは、自分の中での達成感につながっています。
これまでの姿勢を会社から評価いただき、次期リーダー候補として推薦していただいています。
Q. 後輩社員への指導へ心がけていることはありますか？
新しく入ってくる後輩も、製造の知識がない状態からスタートすることが多いです。
そのため、自分がゼロから学んだ経験を活かし、とにかく「伝わりやすいように」教えることを心がけています。自分が先輩方に優しく教えてもらった姿勢を、今度は自分が後輩たちに引き継いでいきたいと思っています。
Q. 働く環境や会社の雰囲気はどうですか？
ダイワ工業を一言で表すとすれば「常に笑顔」です！自然で明るい雰囲気が特徴で、自分の部署は20代から30代前半の若手社員が多く、若手同士の関わりも活発です。
また、私自身フットサルが好きで、休日に同じ部署の後輩を誘って一緒にプレイするなど、話しやすい雰囲気作りも行っています。
Q. 求職者へメッセージをお願いします。
ダイワ工業は職場の雰囲気がとても良く、年の近い若手社員もいて働きやすい環境だと感じます。最初から知識がなくても、学べる環境や優しく教えてくれる先輩がいます。
工場見学に来てもらえればダイワ工業の雰囲気もきっと分かってもらえると思うので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！